Para el trabajo del local
Prepare los turnos, gestione ausencias y deje un relevo claro. Diferencie el horario previsto de las horas realmente trabajadas.
Revise solapamientos y avisos de carga semanal. Para España se muestra la referencia legal de 40 horas semanales de promedio en cómputo anual, sujeta al convenio aplicable.
Utilice los fichajes reales de inicio y fin y conserve los registros exigibles. La planificación del turno por sí sola no acredita la jornada realizada.
Transmita tareas pendientes e incidencias para que el siguiente servicio conozca la situación del local.
Revise disponibilidad y convenio del equipo.
Compruebe que los fichajes reflejen el trabajo real.
Asigne seguimiento a lo que queda pendiente.
ProCafe no certifica el cumplimiento del negocio. Use los registros del negocio y la ayuda de la función para comprobar qué se ha guardado. Revise el pack español y sus fuentes oficiales al adaptar los controles a su actividad.
14 días de Core gratis; después 22 €/mes con un local y 12 €/mes por local adicional.