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ProCafe Canada

Documents et preuves de formation

Rendez permis, certificats et instructions révisées accessibles au personnel et aux gestionnaires concernés.

14 jours d'essai gratuit · sans carte de crédit · puis C$39/mois + C$19 par établissement supplémentaire

Ce que votre équipe peut faire

Bibliothèque de l’établissement
Conservez permis à jour, preuves fournisseurs et méthodes de salubrité avec des noms clairs et des responsables désignés.
Preuves de formation
Gardez le certificat de formation reconnue et sa date d’expiration, s’il y a lieu. Le dossier provincial explique la présence requise de personnel formé.
Prise de connaissance
Consignez la lecture des instructions applicables et, avec Pro, de la version exacte de la procédure publiée.
Formation et compétences
Suivez instructions, cours de sensibilisation évalués, compétences, attestations internes et renouvellements. Pro et Operations ajoutent des cours rédigés manuellement, quiz publiés et preuves de réalisation, ainsi que les quiz liés aux versions de procédures. Ces dossiers accompagnent votre formation sans délivrer de qualification professionnelle.
Suivi des renouvellements documentaires
Ajoutez échéances, responsables et jusqu’à six rappels dans l’application. Suivez assurances, licences, politiques et certificats par site ou organisation sans modifier leur historique. Disponible sur le web et sur mobile avec une connexion Internet.
Formations et attestations vérifiables
Attribuez des formations courtes, confirmez les leçons et passez les contrôles évalués. Téléchargez une attestation interne. L’apprenant peut créer un lien public expirant, nom facultatif, puis le révoquer. Ce ne sont pas des diplômes reconnus. Disponible sur le web et sur mobile avec une connexion Internet.
Base de connaissances du personnel — toutes les formules
Trouvez des réponses pratiques et guides par rubrique ou recherche. Les propriétaires et responsables publient des conseils et relient les documents, procédures et cours existants. Chaque élément conserve ses droits et sa formule : cette base ne débloque ni cours Pro ni dossiers privés.
Dossiers privés du personnel — Pro et Operations
Réservez les dossiers du personnel et vérifications manuelles du droit au travail aux propriétaires. Téléversez les bulletins de la personne liée au compte, publiez des versions de contrat immuables et conservez son intention de signer après confirmation d’identité. Chaque salarié consulte uniquement ses documents autorisés.
Alertes de qualification dans le planning — Pro & Operations
Définissez les exigences des rôles et les dates de qualification avec les justificatifs existants si adaptés. Le planning signale les qualifications absentes, expirées ou pas encore valides. La formation interne n’est pas une accréditation externe.
Corrections du profil du personnel — Core, Pro & Operations
Le personnel demande la correction du nom d’équipe et du téléphone de contact privé. Le propriétaire approuve ou refuse avec historique. Les identifiants de connexion et dossiers privés restent distincts.
Annuaire, étiquettes opérationnelles et vues enregistrées — Core, Pro & Operations
Retrouvez les personnes par nom, fonction ou étiquette selon vos accès aux établissements. Choisissez les colonnes et enregistrez vos vues personnelles. Le propriétaire peut archiver puis restaurer explicitement les profils autorisés sans supprimer leur historique ; les données privées restent séparées.
Documents du personnel et corrections validées — Pro & Operations
Le personnel téléverse ses justificatifs depuis le téléphone ou le navigateur et propose des corrections du contact d’urgence au propriétaire. Chaque demande conserve sa finalité, sa date de conservation et son historique de validation. Rien n’apparaît dans l’annuaire public de l’équipe.
Entretiens privés et période d’essai — Pro & Operations
Les propriétaires préparent les bilans de période d’essai, entretiens individuels et évaluations avec objectifs et actions. Publiez la version vérifiée pour que la personne la lise et réponde. Les notes du propriétaire restent privées ; versions publiées et réponses sont conservées.

Dans le travail quotidien

  1. Choisir l’établissement

    Ouvrez le site concerné et vérifiez le contexte avant de saisir ou de réviser un registre.

  2. Consigner le travail

    Conservez permis à jour, preuves fournisseurs et méthodes de salubrité avec des noms clairs et des responsables désignés.

  3. Réviser le suivi

    Consignez la lecture des instructions applicables et, avec Pro, de la version exacte de la procédure publiée.

Les registres et leur portée

Une prise de connaissance est une preuve interne. Elle ne délivre pas de certificat reconnu et ne démontre pas, à elle seule, la présence requise pendant un quart.

  • Bibliothèque de l’établissement
  • Preuves de formation
  • Prise de connaissance

Un seul endroit pour l'hygiène alimentaire et les opérations.

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