Turnos, fichajes y relevos
Diferencie la planificación del turno y la jornada realmente realizada.
Actualizado el 12 de septiembre de 2026
Pasos
- Prepare los turnos y revise disponibilidad, solapamientos, descansos y convenio aplicable.
- Registre el inicio y final reales de jornada mediante los fichajes disponibles. Corrija errores con el flujo autorizado.
- Deje el relevo con tareas e incidencias pendientes y asigne su seguimiento.
- Use peticiones de existencias para avisar de necesidades; confirme su resolución.
En España la referencia general es 40 horas semanales de trabajo ordinario de promedio anual; el aviso de planificación no comprueba por sí solo ese promedio, descansos ni convenio. El registro diario de jornada debe conservarse durante cuatro años y estar disponible en los términos legales. Exporte los registros necesarios antes de cerrar la cuenta.
Un turno previsto no sustituye los fichajes. Revise también reglas de menores, horas extraordinarias y condiciones del convenio; ProCafe no realiza una validación completa de nómina o derecho laboral.